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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 4:40 PM

    @kunsi @pretix Ist jetzt nicht so, dass wir es für der Weisheit letzten Schluss halten, aber ehrlicherweise auch unwahrscheinlich, dass wir es zeitnah wegwerfen ;)

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 5:21 PM

    @schenklklopfer @pretix Ja, also, so 99% vermutlich, wir treffen uns schon auch mal real (bisher so 1x im Jahr ganze Firma + 1x im Jahr das jeweilige Team und es dürfen sich gern auch so mal Leute auf Firmenkosten besuchen) aber der Arbeitsalltag ist in der Tat fully remote. Die Menschen in diesem Team sitzen bisher in München und Darmstadt, fwiw.

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  • René Moser (resmo) レネresmo@mstdn.social
    Oct 26, 2026, 5:22 PM

    @rami @pretix cooler Job, würde auch zu mir passen aber ich hab da ein anderes Anliegen: ich hab da mal was gebaut, einen offenen, freien Standard womit man dezentral jobs publishen kann. Es ist noch jung und frisch aber es würde mich extrem freuen, wenn es sich verbreiten würde:

    letsemploy.org/de/

    Bitte weitersagen 😉

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 5:51 PM

    @resmo @pretix Das Format sieht auf den ersten Blick sehr schlüssig aus :) Gibt's schon irgendwelche Discovery-Seiten, die das dann einlesen?

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 6:07 PM

    @resmo @pretix Alles klar. Mal schaun, ob mir mal zwischendurch langweilig ist (leider nicht soooo wahrscheinlich)

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  • PhilLovesCatsphillovescats@kolektiva.social
    Oct 26, 2026, 5:59 PM

    @rami Fuq, einmal im Leben wünschte ich mir ich könnte etwas. Und wär nich noch mind. 1 Semester lang geblocked by Uni.

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 6:11 PM

    @problematic Wie in der Stellenbeschreibung steht: Wir legen Wert auf ein tiefes Verständnis des Codes, den wir produzieren, in den menschlichen Köpfen. Vibe-coden (ohne jetzt über Definitionen zu diskutieren) wollen wir also definitiv nicht. Sinnvolle KI-Nutzung wollen wir nicht verbieten. Wo die Grenzen dazwischen dann im Detail verlaufen, finden wir gerade noch gemeinsam raus.

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  • nora 🐭 (she/her)nor4@chaos.social
    Oct 26, 2026, 6:48 PM

    @rami Ich habe mich vor ein paar Jahren schon mal bei Raphael beworben und hatte ein sehr schönes Interview und eine sehr nette Absage und kann es wirklich nur empfehlen, sich da zu bewerben! Ich habe mich durchgehend sehr respektiert und als Mensch wahrgenommen gefühlt. Würde ich wieder machen.

    (Klingt erstmal selbstverständlich, aber ich habe bei allen anderen Bewerbungen extrem viel schlechtere Erfahrungen gemacht.)

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  • Miknomaster@chaos.social
    Oct 26, 2026, 7:12 PM

    @rami @pretix ich habe ja mal Ansible gemacht und auch Schulungen gegeben. In jener Zeit bin ich zum Schluss gekommen, dass Ansible all the way nicht gut skaliert. Daher würde ich gerne wissen was ihr von Kubernetes haltet? Infrastruktur mit Ansible würde ich ja tun, aber die Applikationen würde ich in Container packen und dem Scheduler geben.

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 7:30 PM

    @nomaster @pretix Ich glaub, das sprengt das Diskussionsformat hier. Ich glaube, man löst damit viele Probleme, und schafft einige neue. Ob das bei uns in Summe lohnen würde, kann ich tatsächlich aus dem Stand nicht beurteilen.

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  • Miknomaster@chaos.social
    Oct 26, 2026, 7:44 PM

    @rami @pretix ja klar, wollte nur wissen, ob ihr dazu bereits eine gefestigte Meinung habt? Ich finde euch super cool und würde mich für den Job interessieren

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 7:56 PM

    @nomaster @pretix Mein Eindruck war bisher dass das bei uns nicht lohnt, weil der Großteil der Services nicht von Skaleneffekten profitiert und wir einfache Technik mögen, die man gut verstehen kann. Also gefestigte Meinung nein, wir sind schon auch für neues offen, aber wir haben auch genug Baustellen ohne alles in den nächsten 12 Monaten abzureißen und neu zu bauen ;)

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  • Miknomaster@chaos.social
    Oct 26, 2026, 8:00 PM

    @rami @pretix okay wenn ihr einfach nur Verstärkung braucht, dann kann ich euch auch im Freelancing meine Hilfe anbieten. Dann halte ich mich auch zurück, alles gleich neu bauen zu wollen. 😄

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 8:31 PM

    @nomaster @pretix Ja, wir brauchen Verstärkung, daher die Stelle, aber Freelancing ist in dem Bereich leider nicht drin. Bewerben kannst du dich gern, wenn du magst, aber es wäre unehrlich, "alles neubauen" als Erwartungshaltung aufzubauen. Passieren kann viel.

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  • Miknomaster@chaos.social
    Oct 27, 2026, 8:26 AM

    @rami @pretix ich finde euch weiterhin cool und reiche eure Stellenanzeige mal weiter. Vielleicht habt ihr ja Wachstum und ich kann euch irgendwann in Zukunft unterstützen. Viel Erfolg!

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  • MattisCBMattisCB@nrw.social
    Oct 26, 2026, 8:09 PM

    @rami @pretix das ist die Krux, wenn man Allrounder ist. Dann kann man alles und nix. dann zählt sicher nicht, dass ich ab und zu Ansible mach. Ich kratz' da ja nur an der Oberfläche.

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 26, 2026, 8:57 PM

    @MattisCB @pretix Der Job ist auch ziemlich allround - wenn du dich bewerben magst, überlässt du ja immernoch uns die Entscheidung, ob es passt :)

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  • TomTom@kein.monster
    Oct 26, 2026, 9:17 PM

    @rami @pretix einfach mal als Feedback: Ich finde Eure Stellenausschreibungen total angenehm zu lesen. Man möchte sich bewerben. Sie verkörpern unheimlich, dass es nicht nur Worte sondern gelebte Kultur ist. Zusammen mit der Transparenz kann man nur sagen: Spitze!

    Vielleicht sieht man sich wirklich einmal in einem Vorstellungstermin. Das könnte ich mir echt vorstellen. Bis dahin pflege ich jedoch noch etwas das Imposter-Syndrom 😉

    Viel Erfolg bei Euren Suche und generell für die Zukunft.

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 27, 2026, 6:53 AM

    @benni @pretix In Stellenausschreibungen ist meist viel verhandelbar, aber ja, unser Wunsch wäre 30+. 20 ist denkbar, zB wenn dafür viel passende Erfahrung da ist und wir entsprechend viel Einarbeitungszeit sparen o.ä.

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  • Raphaelrami@chaos.social
    Oct 27, 2026, 10:48 AM

    @gcrkrause @pretix Ne, wenn genug spannende da sind fangen wir an einzuladen. Würde schon empfehlen bis Montag was zu schicken, so viel wie bei der anderen Stelle jetzt schon kommen.

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