Ich würde an ihrer Stelle kurz und schmerzlos machen und Augen zu und durch oder...

Priorität anders setzen und DIE ein paar Faulen erstmal beiseite schieben und erstmal volle Kraft dafür einsetzen, den Gekündigten und von Jobverlust Bedrohten zu helfen.
Ich würde lieber das Letztere. Sanktion wiedereinführen finde ich okay, aber das mit Kontrolle und bla klingt nicht so realistisch. Oder zumindest zu aufwendig. Und die Umstellung dauert dann wieder mal.