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  • Jul 23, 2026, 7:11 AM

    Nonostante la gravità del fenomeno, nell'Unione Europea non esistono limiti legali vincolanti sull'esposizione al calore, ma solo raccomandazioni. I sindacati chiedono di inserire nel nuovo Quality Jobs Act tutele stringenti: valutazioni d'impatto obbligatorie, riorganizzazione degli orari, diritto all'ombra, acqua e pause garantite, oltre a tetti basati sull'indice termico WBGT. La mancanza di norme scarica l'impatto sulla fascia di popolazione con minore potere contrattuale

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  • Jul 23, 2026, 7:11 AM

    La prevenzione funziona, come dimostra lo studio di CNR e Inail sull'estate 2024: nelle regioni italiane con ordinanze anti-caldo, gli infortuni sono calati del 21,9 per cento nell'edilizia e del 25 in agricoltura. Ciononostante, le tutele restano frammentate. Il recente intervento normativo italiano delega troppo ai territori, creando paradossi grotteschi: in Veneto le tutele hanno riguardato i rider ma escluso i postini, lasciando scoperta la gran parte dei lavoratori

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