„Gerade stressig“, „gerade viel los“ – wer kennt diese Antworten nicht, wenn man FreundInnen oder KollegInnen nach dem Befinden fragt?
Für eine Recherche für die @tazgetroete habe ich mich Anfang des Jahres mit Menschen unterhalten, die der Stress im Job psychisch krank gemacht hat. Sie berichteten Ähnliches: entgrenzte Arbeitszeiten, immer mehr Aufgaben, Verantwortungsverlagerung seitens der Chefs.🧵 (1/4)
Der moderne Arbeitsplatz passt in die Hosentasche, kennt weder zeitliche noch räumliche Grenzen. Gleichzeitig sind heute auch unterdurchschnittlich bezahlte Jobs oft schon so angelegt, dass sie eine Flexibilität und Einsatzbereitschaft verlangen, die vormals eher für Führungspositionen galten. Der „Projektmanager“ hat eine schwammige Zuständigkeit, ist aber für alles verantwortlich. Längst gibt es diesen Titel nicht mehr nur in den Branchen Marketing oder PR. (2/4)
Kann es sein, dass die neue, digitale Arbeitswelt viele Jobs zwar körperlich einfacher, mental aber deutlich belastender gemacht hat? Was hat KI damit zu tun? Und welche Antwort hat eigentlich die Politik darauf, dass Krankschreibungen wegen psychischer Belastungen seit Jahren durch die Decke gehen? Antworten auf diese Fragen gibt es im Ergebnis meiner Recherche: Ein langer Essay, der soeben in der aktuellen wochentaz erschienen ist. (3/4)
Hier geht’s zum Text mit den tollen Illustrationen von Xueh Magrini Troll ⬇️